说起代理记账，在我国已经有二十年的发展历史，现代代理记账已发展成以会计核算为基础和核心，辅以税务、工商、财务管理咨询、税收筹划等高附加值的服务，是现代服务业的重要组成部分。那么公司找代理记账公司有什么好处又有什么缺点呢？

代理记账的好处

1、避免财务人员更替造成企业财务混乱。通常在企业里，由于财务工作的特殊性，人员流动对财务工作有较大影响。而一般企业里，企业自身发展跟员工个人成长不能较好的衔接，

企业发展不快时，好的员工走了，企业发展迅速时，员工能力跟不上，造成好的会计留不长，留着不走的会计能力差，通过聘用专业代账会计可以有效避免人员更替所带来的对财务工作延续性造成的不利影响。

2、节省会计成本。中小企业聘用正规的代账会计，费用比雇佣一名普通会计的工资要少。

3、代账人员可以为企业提供财会专家团队提供的专业化的服务，他们财务、会计、税收业务，解决复杂问题的能力强，程度地降低企业的财务风险。

4、代账人员有强大的信息渠道，专人收集的各行业法律、法规，为企业提供高质量的参谋，帮助企业享受国家相关优惠政策。

5、高水准的代账人员能够承担起会计核算、会计管理的全部工作。将企业经营者从烦琐的非业务之外的应酬中解放出来，成为企业贴身的财务问题代言人。

代理记账的优势

一、代理记账可以节约成本

按照目前通行的价格，企业请一名专职会计，工资开支一般每月要2000-3500元（还不包括“三险一金”，即另外还需给会计人员购买社会保险；年终还需准备奖金、有薪假期等。），况且财务负责人的工资一般在4000元以上；而找代理记账人员，支付的费用与单位的工资水平无关，一般为1200-2000元。价格的高低与企业的性质、经营范围和地点远近有关，一般来说，商业流通类企业价格低于工业生产类企业，城区价格低于郊区。另外，位如需聘请财务顾问，一般每年需20000-50000元，而代理记账人员一般都兼有财务咨询的职责，

如果找了一个好的代账人员，相当于请了一位的财务顾问。代理记账会计一般对税收和财会法规有较多的了解，而且能及时掌握相关规定的变化，而这些是一般会计做不到的。

二、重要的优势则表现在，代理记账人员可以为企业提供专业化的服务企业支付一个或不到一个会计人员的成本，就可以享受一个专业会计的服务。具备会计知识的人都知道，会计内部还存在很细的分工，如总账会计、成本会计、费用会计、往来会计等，专业程度很高。中小企业“麻雀虽小，五脏俱全”，其实也有专业化会计服务的需要，但因企业业务量不大，没必要聘请很多的会计人员，而只请一个会计又往往受其知识结构的限制，影响了会计工作的质量。代账人员的规模化经营，则很好地解决了这个问题。

三、代理记账人员的大多是有丰富经验和比较会计知识的人员

这些人员善于处理各种棘手问题，可以运用自己的经验为客户解决临时出现的会计难

题。这样一来，企业出一个或不到一个会计人员的成本，就可以享受多个会计人员的专业化服务。

代理记账存在的问题

1．对于《会计法》代理记账的宣传力度不够，造成许多小型经济组织、特别是广大的个体工商户，对“代理记账”知之甚少，认识不足，理解不够。

2．对于“代理记账”的措施不是很得力。当前对于应当委托代理记账的小型经济组织和应当建账的个体工商户而言，主要存在两方面的问题，一是应当建账而不建账的现象十分普遍，二是许多“受托代理记账人”不具备合法资格。这不仅干扰了法律的严肃性，而且容易派生出许多其他问题。

3．在代理记账法律关系中，受托人的法律地位问题，应该说一直没有得到彻底的解决，实践中争议很大。

4.代理记账机构潜力未充分发挥。代理记账机构的数量在不断增加，但整体规模普遍较小，代理业务范围不宽。真正能提供受托单位会计核算、税收筹划、纳税申报、内部审计、工商税务注册年检、财税咨询等会计服务的机构很少。

5.代理记账机构设立不规范。代理记账机构必须有3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员，且主管代理记账业务的负责人必须具有会计师以上专业技术职称资格。但实际执行中，相当部分的代理记账机构不符合此规定。

6.代理记账机构内部管理混乱。实际执行中很多代理记账业务操作不规范、内部管理制度不健全现象十分普遍，部分代理记账机构的内部管理制度即使制定也是形同虚设。

7.代理记账机构执业质量不乐观。会计核算方面尚存在许多不规范之处，一些会计核算未能以权责发生制为基础，对所代理公司未按《公司法》计提法定公积金、法定公益金的现象也较普遍，代理编制的年度财务会计报告都只有基本会计报表，均未按制度规定的要求提供会计报表附注的内容等。

8.代理记账业务收费标准混乱。在收费标准上，各家代理记账机构悬殊较大，有些代理记账机构甚至通过低价进行恶意竞争，还有部分代理记账机构自身的经营收入核算不规范，隐匿收入现象也较普遍。